شنبه 18 مرداد 1399
صفحه اصلی      همه اخبار      تماس با ما      English
ماهنامه شبکه - 1 ماه پیش

سیستم پرداخت حقوق و مزایا چیست و چرا سازمان‌ها به آن نیاز دارند؟

سیستم پرداخت حقوق و مزایا (Payroll) به فرآیندی اشاره دارد که در آن کارفرما به کارمند خود بابت کاری که انجام داده‌ پول پرداخت می‌کند. هر شرکت یا کسب‌وکاری که فردی را به عنوان کارمند استخدام می‌کند، ملزم است از یک فرآیند مشخص پرداخت حقوق و دستمزد استفاده کند. گاهی اوقات پرداخت دستمزدها پر هزینه‌ترین فرآیند یک کسب‌وکار به شمار می‌روند، به ویژه در ارتباط با کسب‌وکارهای نوپایی که برای عملی کردن اید‌ه‌های خود نیازمند استخدام متخصصان حرفه‌ای هستند. یک سیستم پرداخت کارآمد دستمزدها باعث می‌شود کارمندان در زمان تعیین شده حقوق دریافت کنند و بخش منابع انسانی وقت خود را صرف پاسخ‌گویی در خصوص پرداخت دیرهنگام پرداخت‌ها نکند و به جای آن روی فرآیند‌های مهم‌تر کسب‌وکار متمرکز شود. سیستم پرداخت در ظاهر عملکردی ساده دارد، اما وقتی بحث کسر حقوق‌ به دلایل مختلف پیش می‌آید پیچیده می‌شود. کارفرما باید مبلغی را بابت مالیات از حقوق کارمندان کسر کند و مطمئن شود که این مقدار به‌طور دقیق به مؤسسه دولتی پرداخت می‌شود. علاوه بر این، ممکن است کارفرما مبلغی را بابت بیمه هر شخص کسر و به ‌سازمان مربوطه پرداخت کند. فرآیندهای پرداخت حقوق می‌توانند برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک همراه با استرس و مشکلات زیاد و برای کسب‌وکارهای بزرگ بیش از حد سنگین باشد، سازمان‌ها برای حل این مشکل به سراغ نرم‌افزارهای پرداخت حقوق می‌روند.


آخرین اخبار
برچسب‌ها:   

سیستم

 | 

پرداخت

 | 

مزایا

 | 

سازمان‌ها

 | 

دارند

 | 
پربیننده‌ترین‌ها (۶ساعت اخیر)

پربیننده‌ترین‌ها (۲۴ساعت اخیر)

پربیننده‌ترین‌ها (هفته‌ی اخیر)

منابع خبری